Společně 30 let
Kritéria pro přihlášení projektů
Kritéria pro hodnocení projektů
Vítězné projekty
Společně 25 let
Vítězné projekty
Prodejny dm pomáhají
dm iniciativa
Firemní kultura
Firemní kultura
Dialog posiluje spolupráci
03. června
2025
V souladu s mottem Zde jsem člověkem se společnost dm drogerie markt zaměřuje na člověka: Firemní kultura založená na dialogu vytváří prostor pro efektivní spolupráci.
Vzdělávání a rozvoj
Školení a další vzdělávání v dm
03. června
2025
Práce je důležitou součástí života. Rozvoj talentů je rozhodujícím příspěvkem k udržitelné budoucnosti společnosti, do které dm cíleně investuje.
Pracovní podmínky
Odpovědné hodnotové řetězce
03. června
2025
Ve společnosti dm drogerie markt je odpovědnost v rámci celého hodnotového řetězce hluboce zakořeněna v samotné firemní kultuře – od výběru surovin až po dodání produktů.
dm značky
Kodex udržitelnosti
03. června
2025
Kodexem udržitelnosti definuje dm drogerie markt závazná očekávání od výrobních partnerů dm značek v celém dodavatelském řetězci.
Analýza významnosti
Společnost dm identifikuje klíčové otázky udržitelné budoucnosti
03. června
2025
Ve společnosti dm je kladen jasný důraz na tzv. dvojí významnost. Co to ale znamená? Která témata jsou pro dm obzvláště důležitá?
Produkty dm značek
Kvalita není dílem náhody
03. června
2025
Díky řízení kvality splňují produkty dm značek nejen zákonné požadavky, ale také nejvyšší nároky na bezpečnost, účinnost a udržitelnost.
Větrník udržitelnosti
Orientace na udržitelné jednání v dm
02. června
2025
Udržitelné, inovativní a smysluplné jednání: Větrník udržitelnosti zviditelňuje tyto hlavní zásady a pomáhá spolupracovníkům uvědomit si jednotlivé dimenze udržitelnosti a zohlednit je v každodenním životě.
Top