Orientace na udržitelné jednání v dm
Člověk v centru zájmu
Srdce dm bije pro člověka. Proto je v centru všeho, co děláme – ať už jde o zákaznice a zákazníky, spolupracovníky, nebo partnery. To lidé tvoří naši společnost. Jako pracovní společenství chceme přispívat k dalšímu rozvoji světa v souladu s lidskými potřebami – udržitelně, inovativně a smysluplně. Chceme, aby základem všech našich rozhodnutí byl sociální blahobyt a zaměření na lidi.
Větrník udržitelnosti se skládá ze tří centrálních částí, z nichž každý odpovídá třem křídlům větrníku. Společně představují holistický přístup společnosti dm k udržitelnosti. Tyto prvky – jednání ve smyslu spolupráce a vzájemné podpory, jednání v souladu s přírodou a jednání pro rozvoj a pokrok – jsou úzce propojeny a ilustrují, že udržitelné jednání je vždy vícerozměrné. Klíčovým bodem je zde firemní kultura, která staví do středu zájmu člověka.
Naše dialogická firemní kultura nám umožňuje se cíleně posouvat vpřed, učit se jeden od druhého a jednat udržitelně. Záleží přitom na každém jednotlivci. Díky tomu, co naše spolupracovnice a spolupracovníci každodenně vykonávají ve svém pracovním prostředí, se naše pracovní společenství jako celek dále rozvíjí. Klíčovou roli v tomto procesu hraje dialog. Každý dialog přináší nové poznatky a posiluje vzájemnou spolupráci. Dialog přitom pro nás neznamená jen samotný způsob vedení rozhovorů, ale také to, jak spolu komunikujeme – otevřeně, s respektem a smysluplně.
Tři aspekty udržitelného jednání
Rozvoj a pokrok – inovace a ekonomická udržitelnost:
Individuální potřeby našich zákaznic a zákazníků, společenské změny a nečekané události vnímáme jako příležitost k formování nových řešení. Je důležité zůstat flexibilní, abychom dokázali včas rozpoznat potřebné změny, podněcovat je a umožnit tak pokrok. Proto prosazujeme hospodaření zaměřené na dlouhodobou stabilitu a podporujeme smysluplné inovace. Ve společnosti dm jsou vývoj a pokrok synonymy ekonomické udržitelnosti: Prostřednictvím prozíravých opatření a neustálých inovací se firma snaží zůstat dlouhodobě úspěšná a odolná, aniž by ztrácela ze zřetele svou odpovědnost za budoucí generace.
V souladu s přírodou – smysl pro ekologickou odpovědnost:
Příroda je zdrojem a základem lidského života. Je na nás, abychom se chovali šetrně k životnímu prostředí, dali přírodě možnost regenerace a zachovali ji pro budoucí generace. Jakožto pracovní společenství k tomu chceme přispět tak, že budeme uvážlivě využívat přírodní zdroje, snižovat negativní dopady na životní prostředí a chránit biologickou rozmanitost. To také znamená, že uvažujeme v cyklech a snažíme se je uzavírat. Tento aspekt větrníku představuje ekologickou udržitelnost. Společnost dm chce fungovat udržitelně a aktivně přispívat k ochraně životního prostředí, aby zajistila prostředí, ve kterém stojí za to žít dnes i v budoucnu.
Spolupráce a vzájemná podpora – komunitní a sociální angažovanost:
Pouze společné jednání může zlepšit svět zítřka. Jsme totiž vždy součástí nějakého společenství. Právě díky vzájemné spolupráci může vzniknout soudržnost – společenství, ve kterém se jednotlivci propojují na základě dialogické kultury a každý se na něm může podílet a přispět svým dílem. Pro nás jako pracovní společenství to znamená také navazovat strategická partnerství a spolupráce, angažovat se pro kvalitní život ve společnosti – i mimo hranice našeho společenství – a jednat ve prospěch společného blaha. Tento rozměr zdůrazňuje, že dm přebírá svou odpovědnost za hranice vlastní společnosti. Prostřednictvím spolupráce, sociální angažovanosti a podpory společného dobra chceme aktivně přispívat k pozitivnímu rozvoji společnosti.