Začni učit!, z. s.

Podporujeme zájemce o učitelství z jiných oborů na jejich cestě ke změně kariéry – jsme jejich průvodce a advokát. Provázíme je od chvíle, kdy je poprvé napadne, že by mohli učit, přes vyzkoušení učení nanečisto a pomoc s výběrem cesty k doplnění kvalifikace, až po úspěšný nástup do školy a zvládnutí prvních let ve třídě. Cílovou skupinou jsou dospělí v produktivním věku, kteří zvažují přechod do učitelství, a začínající učitelé z praxe. Naším cílem je dostat do českých škol dostatek motivovaných a kompetentních učitelů a učitelek a zajistit tak kvalitní vzdělání pro každé dítě v ČR.

České školství dlouhodobě trápí nedostatek motivovaných a kvalifikovaných učitelů. Podle mimořádného šetření MŠMT z roku 2025 školám akutně chybí přes 5 000 učitelských úvazků a ve výhledu pěti let více než 11 000. Přitom o učitelství uvažuje zhruba 110 000 lidí z jiných oborů, z toho 30 000 vážně — obrovský nevyužitý potenciál. Tito lidé by rádi učili, ale cestu do školství vnímají jako nepřehlednou, plnou administrativních a praktických překážek, a často ji proto nikdy nenastoupí, nebo ji brzy opustí.
Začni učit! tuto cestu zpřehledňuje a usnadňuje.

Naše aktivity tvoří provázaný ekosystém podpory, ze kterého si každý zájemce vybere přesně to, co zrovna potřebuje:
Individuální a skupinové provázení — odpovídáme na konkrétní otázky ohledně kvalifikace, aprobací a hledání práce, nabízíme 30minutové online konzultace a pravidelná komunitní setkání, kde se zájemci potkávají s lidmi, kteří už cestu do školství zvládli.

Zkus učit! — unikátní program, ve kterém si člověk vyzkouší učitelství nanečisto na celý týden, aniž by musel opustit své stávající zaměstnání.

Digitální nástroje — portál Kde učit? propojující zájemce se školami, interaktivní průvodce výběrem studia pro získání pedagogické kvalifikace, který pomáhá vybrat si vhodnou cestu k pedagogické kvalifikaci, a automatizované e-mailové seriály, které zájemce týden po týdnu provedou celou cestou až před tabuli (na konci má člověk hotové i své první učitelské portfolio).

Komunikační kampaně — tvoříme kampaně, které zvyšují prestiž a atraktivitu učitelství a otevírají ho jako reálnou kariérní volbu (např. mýty o učitelství nebo video-série mapující cesty lidí k učitelství).

Podpora začínajících učitelů — provázíme nováčky celým adaptačním obdobím, protože právě v prvních letech je riziko odchodu z profese nejvyšší.

Zároveň pracujeme na systémové úrovni: prosazujeme legislativní změny, které vstup do učitelství usnadní, a měníme veřejné vnímání profese — z „nouzové volby" na plnohodnotnou kariérní změnu.

Naší ambicí je do roku 2028 dostávat skrze naše aktivity do školství průměrně 1 000 nových učitelů ročně.